股权分创始人之中
11月17日，Les Charm教授主办的研讨会上划分股权的创始人之间的巴布森的金博宝全球创业周。教授
股权的司莱斯魅力
魅力开始了一个场景。有五种不同的角色，在一个实验室工作，并且每个战斗为他们的权益。每个学生都成为了人物之一，并开始讨论他们多少股权理应有。
魅力教授强调，有分享股权的一些标准：
- 过去的贡献
- 市场
- 未来的贡献
- 风险
- 文化
- 流动资金
创始人应该记住，每个人都在为自己着想谈判。
有考虑将股权时，四个关键项目。据魅教授，他们被称为四个D的：
- 决定：事情将如何划分？谁将有最终决定权？
- 死亡：当一位共同创始人/股东死亡时会发生什么？
- 离婚：如果发生纠纷，企业将如何分拆？
- 解散：公司解散后，股东之间的权益如何分配？
此外，还有其他事情要考虑如创始人授予时间表，创始人的数量，其产生的最高成就，是谁在董事会和独立的所有权和表决。
魅力教授共享，有没有这样的事情“公平”，当涉及到分裂的股权。每个人看起来总是为他们的最佳利益。有人可能会认为，既然他们是在最高的位置，他们应该得到最高的股票。有人可能会认为他们应该得到的最高的股票，因为他们拥有专利最多。
魅力教授一致认为，为了应对这一不可避免的问题，最好是谈论分裂股权之前，企业甚至揭开序幕。“厨房桌子谈话”需要很长的时间，所以如果你有一个新的合资公司，拥有对话尽早。