17年尤肯迪·瓦尔迪兹：女性创始人的故事（第4部分）
Yulkendy Valdez ' 17岁，99项目的联合创始人
Yulkendy Valdez'17共同创立99项目2014年与Josuel Plasencia合作，鼓励工作场所的多样性。在巴布金博宝森，尤肯迪是一名CWEL学者和格拉文全球领导力奖获得者。她现在全职担任99项目的管理合伙人。尤尔肯迪和乔苏尔正在通过他们与99项目的合作，在当今世界创造重要而有意义的变化。
跟我说说99计划。
99项目是一家领导力发展公司，主要帮助《财富》1000强企业和大型专业服务公司聘用和留住多元化的千禧一代人才。通过亲自培训，我们帮助公司了解如何与千禧一代合作，并保持他们在公司内的蓬勃发展。我们的培训范围从为期一天的领导力发展计划到为期一年的计划。我们重视个人领导力发展经验，以沟通社区，使公司文化更具包容性。
是什么激发了你参与创建Project 99?
当我在巴布森大学读书时，我收到了一家公司咨询公司金博宝的全职工作邀请。我对这个机会很兴奋，但对没有一个同事长得像我感到失望。因为这个，我觉得我不属于。办公室里没有一个人能让我作为一个非裔拉美裔人仰慕或认同。我从美国企业界退学，决定专注于运行99项目，帮助有色专业人士感觉自己属于企业界。
你的榜样是谁?为什么?
虽然我有自己敬仰的导师和赞助商，但让我坚持下去的最主要的是我的妈妈。我出生时，她是多米尼加共和国的一个单身少女。她在再婚前得自己想办法。她向我灌输了尊严、真实、供养他人的价值观，并创造了一个各种人都能茁壮成长的空间。这就是我想为美国企业和世界做的。当工作变得困难时，我妈妈让我继续工作。
你的动机是什么?
我坚信你可以在赚钱和建立遗产的同时做好事。我想成为未来几代成功的社会企业家的榜样。
你收到的最好的建议是什么?最糟糕的是什么?
我收到的最好的建议是，在进入市场之前，你不需要把所有的业务都集中在一起。你需要利用合作和伙伴关系。传统上，当人们考虑竞争对手时，他们认为他们需要远离竞争对手。重要的是要转变这种心态，开始把竞争对手看作是合作者。由于我们已经建立了99项目，我们已经试图利用我们的竞争对手，共同扩大我们的业务，并有一个双赢的局面。这条建议适用于任何行业——任何行业的企业家都应该乐于接近行业高层的其他人，看看如何相互帮助。弄清楚如何在你在市场上取得股份时相互利用。这个策略为我们节省了时间和金钱。
我收到的最坏的建议是，一旦一件事出了问题，你应该退一步，多上几节课，以便下次能好起来。这是个糟糕的建议，因为企业家从实践中学习。你必须不断地测试和制作原型来找出什么是有效的。通常，年轻的企业家会感到气馁，或者被告知他们还没有准备好。你需要有足够的恢复力来继续测试直到你打出一个本垒打。我坚信行动是最好的学习方法的哲学。
你最大的创业成就是什么?
当我们第一次启动99项目时，我们通过在拉丁美洲举办领导力发展项目来测试这个想法。我们为一个为期4天的项目举办了一个众筹活动。在那一点上，我们没有完整的课程，我们也不是专家，我们只是开始并收集数据，显示该计划的有效性。我们为自己的开始和今天的成就感到骄傲。现在，我们正在考虑重塑公司的品牌。让原来的品牌消失很难过，但它永远是我们的故乡。金博宝巴布森是其中的一个重要部分。
你最大的挑战是什么?你从中学到了什么?
已经有很多了！Project99是一家B2B公司，向人力资源部门、多元化和包容性团队、CEO和业务经理销售产品。正因为如此，我们花了很多时间与年长、更有经验的专业人士以及从种族角度看不像我和乔苏尔的人交谈。作为一名色彩企业家，在处理复杂的人际关系时，要弄清楚自己的哪些部分需要妥协，这是一个挑战。向这些经验丰富的人进行销售是一个旅程，而如何发展B2B业务则是一个挑战。完成交易可能需要3-6个月的时间。这需要很大的弹性、耐心和毅力。为了有回头客，我学会了做一个长期的关系建设者。
你对未来女性创业者有什么建议(你希望自己知道什么)?特定的资源?
经营一家企业很难，但不一定非要创业。首先，通过管理调查、举办一个活动或利用你现有的网络，让他们谈论你正在试图解决的问题来确定你是否有一个可行的业务。你不一定非得和别人分享你正在创业的事情，只要听听别人对这个话题的看法就行了。
幸运的是，有很多初创公司，很可能有人正在追求类似的想法。去和他们谈谈，看看他们是怎么开始的，他们有什么建议。与你想扰乱的行业人士交谈。我们很幸运，作为一名巴布森的学生或校友，很容易开会。金博宝
空白中心是一个惊人的资源。他们可以带你走过创业的过程，不管是哪个行业。每月共享的资源空白中心通讯一个人可以帮助你开始！对于像我们这样追求社会事业的学生，加入刘易斯学院并参加他们的周五好生意事件。与Glavin办公室如果你的企业是全球性的。我现在也是巴布森一年的一部分金博宝获得实验室程序。我绝对建议其他女性企业家也这样做，如果她们已经测试过自己的想法。最后夏天风险项目一年比一年好。我强烈建议你申请。
波士顿的创业社区令人惊叹，为我们打开了大门。我知道离开校园去波士顿很难，但是试试看。加入外部大学和行业通讯，并出席他们的活动，尽可能多地学习。令人难以置信的鼓舞。尽早利用波士顿社区。
别忘了在校园里利用你的同龄人和不同的组织。在乔苏尔和我毕业之前，我们与学生政府协会金博宝官网、CWEL和eTower进行了试点工作。与你的同龄人一起工作实际上可以带来未来的生意；SGA最近带我们回来为他们开了一个研讨会。
最后，永远做你自己。企业家精神可以使一个人的个性焕然一新，并提供很多信心。发现你的个性，不要感到羞耻!找到一种方法把你的创业公司连接起来。是他自己。