2个企业家= 30在法律，战略和成功的学生外卖
一种联合创始人的工业废物咨询公司与所有的财富100强制造商作为客户端。
安娜·班纳卡（创始人，思维科学）和杰克·维尔兰科特（联合创始人，废物中心和10倍）法律参观了我们的课程工作的专业人员赢得了他们的MBA。
下面是基于写入学生的思考，我们外卖的亮点（为一类）。我注意到下面，我超越了“策划的释义”（通过直接引用的支持），以添加自己的评论。
在法律战略和工具的镜头，使这两个企业家的野心成真：
- 法可以是一个前瞻性的镜头和主动型工具。
- 战略，道德，法律等都是不可缺少的，相互联系。
- 竞争优势可以根据法律（如IP）和道德。
- 客人开始与法律 - 它使他们所做的一切。
- 法律的精明是必不可少的一个企业家。
在法律结构形成业务时：
- 法律结构(如杰克的私人控股有限责任公司拥有其他公司)可以持续控制任务、战略和行动。
- 如果一个商业形式可以是一个人在法律下，这是一个生育阶级吗?的,是的:
“在‘人工人类的分娩’是我想要深入深深的有很多的在开始自己的商业利益想成为企业家。”埃迪 - 里瓦斯
知识产权:
- 知识产权(是否+如何拥有一个想法+将他人排除在外)是令人着迷的。
- 申请专利并不容易(尽管一位双博士天体物理学家用她的第二语言申请了专利)。
- 把配方作为商业机密保护起来，把蛋糕作为专利保护起来。”——杰克
关于与律师合作:
- 注意律师!法律太重要了，不能百分之百地委托给他们。
“杰克提到‘拖沿，标签沿’条款[S]。。。。...这使我相信还有其他潜在的主机“红旗”我需要在股东协议揪出“ - 斯凯勒Lofberg
关于聘用他人:
- 雇用要慢，准备(和法律上的准备)要快。
“[安娜说是很重要]添加合适的资源来公司。这是更昂贵的有，因为它是影响其他人的工作场所和打倒的生产力，这不是执行员工。” - 塞西莉亚埃尔马瓦恩
我的补充:是的——再一次,法律和其他学科密切相关,并且不可避免地集成在现实——legally-related问题何时以及是否(或没有)你可以雇佣还是解雇某人会影响士气,使是成功与失败的区别——高兴有人强调了这一点。
关于承包和选择性战略披露，以及关于IRAC方法的重要性(及其与承包的关系):
- “暴露弱点会加速合同谈判。”——杰克
- “是的，但作为一名女性，你需要对自己选择性的战略信息披露和弱点表现得更加小心。”——安娜
- IRAC是一种在法律中使用的可推广的方法，但是在很多情况下都是有用的。
“这是令人耳目一新从商务人士的来信。双方有利的合同需要了解每个人从整体来了“ - 杰斯泰斯勒
我的补充:很高兴有人注意到IRAC的价值，下面是它与合同的关系:
- 为什么（有时）显示漏洞有帮助？套用杰克的话：它有助于建立共同的人性，“站在同一边”来解决一个共同的问题，通过建立人与人之间的联系来共同解决一个问题。换句话说，促进合作而不是辩论。
- 这是一个与谈判有关的经典著作中的主题，达到“是”（这进一步鼓励侧重于各方的利益而不是立场）。这些主题依次反映在突破僵局。
- 它还共享IRAC法我们讨论了解决问题的方法：（a）发现我ssue（然后确定您是开发创造性解决方案的合作伙伴），（b）就一般性陈述达成一致右规则（原则），（c）一种分析或一种把一般规则应用到具体的事实上，(d）开发创造性的解决方案或C类结论。
关于与投资者合作：
- 与“正确的”(支持性的)投资者和风投合作是至关重要的。
- 早期的风险投资(VC)与成功并无关联。
我的补充:重述这一点(也许安娜是在暗示这一点)是不是过于一般化了呢?
关于有限个人责任:
- 再次声明:公司结构的使用比我们预期的更吸引人。
- 戳穿公司的面纱有两个截然不同的含义。
我的补充:一个有趣的问题是关于这个问题的——“在一个小范围内，一个‘真正的’(人类)人如果把公司资产当作自己的(例如，一个人的公司)，他就(个人)有责任。侵吞资金从银行账户的公司或C集团)……为什么可以母公司“口袋”子公司的利润(没有子公司的责任伤害),只要没有人能证明父母公司的人知道或控制有害行为的子公司吗?”除了说明这是我的同事提出的那种问题JB卡萨尔詹可能会说它的优点是“A”，因为它的机敏(也因为它引起了其他学生的兴趣)，我当时最好的回答是引用美国。最高法院大法官奥利弗·温德尔·霍姆斯：一页历史抵得上一卷逻辑。–纽约信托公司。五。艾斯纳，256美国。345349（1921）。换句话说，我们在普通法体系中积累的传统(以及立法机构通过的法律)可能不会(当你退一步，从整体上看待事物时——“从阳台上”适用于乔治·西德尔的文本)有时可能没有意义，甚至逻辑上是一致的，或似乎是公平的，公正的，或最佳的]。
论公法在塑造市场中的作用:
- 公民身份会使一些事情复杂化。
我的补充:是的——安娜的故事说明这,作为硅谷的一位资深场景上周告诉我,非美国公民的(长期)困难得到签证在美国工作意味着一些非常好的国际人才是相反,其他地方和什么人才存在在美国越来越贵。一位未来的嘉宾将介绍她的初创企业，这家企业帮助其他企业和有才华的人找到应对这一挑战的创造性解决方案。
学生认为有价值的创业见解，超越了与法律直接相关的内容:
- 精准是企业赖以生存的基础。
- 你最好的商业关系网?可能是通过爱好和激情!
- 安娜和杰克的自信都鼓舞人心。
- 有些偏执狂是健康的。
- 使命是动机。
最后:
- 我们多次重申，我们重视安娜和杰克对法律的见解。
- 安娜和杰克的故事也让我们兴奋不已。
“非常有见地的类和演讲嘉宾的伟大的选择。两位来宾，安娜和杰克，应该非常感谢您抽出宝贵时间昨晚，与我们分享他们的经验。” - 杰弗里·莱温
“这个类感到非常激动。” - 杰斯泰斯勒
我的补充:是的,似乎很少有人注意到类似的主题,以及有趣的是两个不同的企业家之旅(和之前从未见过)分享一种使命感,影响他们的日常商业和法律的决定,法律允许他们把想法变成行动,如何实现目标。我们了解到，这两类人都是受想要(以他们自己的方式)产生影响力的驱动，以及这种驱动如何促使他们保持对焦点、战略和道德界限的控制(例如，以及这些根深蒂固的个人价值观如何影响他们的选择和行动——例如，商业形式和结构——这些都是法律允许的。