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金博宝巴布森和基地授予10万美元赠款，以增强城市青年的能力。

刘易斯研究所 — FRI，2019年6月21日18:39:51+0000

参加价值10万美元的100场招待会的是Stephanie Monteiro Merrit（基地首席运营官）。Cheryl Kiser（刘易斯研究所执行主任）和Melissa Partridge（巴布森的金博宝公司和慈善基金会主任）< <图> >图>我们很高兴地宣布，巴布森学院，在与基础的特殊合作关系中，是100个当地非营利组织之一，通过 cummingsfoundation's”$100k for 100“Program 在竞争性审查过程中，从总共574名申请人中选择了合作伙伴关系。

Cummings提供的10万美元资金用于100 Grant将允许Babson的YouthImpact实验室将其激活课程带到Roxbury的基地，金博宝授权300多名城市学生运动员，以及至少40名教育工作者和教练，要成为企业家思想者和行动者，我们必须认识到，美国的教育和劳动力景观是单调的。越来越多，年轻人需要创业技能，才能为自己及其社区创造有意义的机会。太频繁了，高中毕业的学生不具金博宝官网备基本的沟通或批判性思维技能。这些可转移的技能，随着战略目标的制定，适应性，机智，自我激励，解决问题，包括在一个越来越不可知和不可预测的世界中成功所需的认知和社会能力的基础。

< P>这项服务对于被基地服务的城市青年来说尤其普遍。这些年轻人是波士顿的下一代领导人，然而，他们与更富裕、更网络化的同龄人往往无法获得同样的机会和资源。

The opportunity

The base赋权学生运动员通过建立他们的运动训练和提供进入劳动力市场和大学入学资源来实现他们的全部潜力bothon and off the field.
by equipping the base and its extended partners with our activatecurroduction and toolkit，我们可以进一步扩大它们的影响。我们教授巴布森创业思想与行动方法的基本原理，金博宝这就是阿米霍德，不仅是为了开始，但对于导航不确定性和解决问题。我们的课程教高中青年如何将他们的想法转化为行动，将他们的激情转化为目标，当他们准备上大学的时候，打造职业道路，并改变他们的社区。

The partnership

The relationship between the Lewis Institute and the Base is not new.EWIS研究所一直是基地的球迷，我们很荣幸地将创始人 robertlewis jr.作为我们的创新高级研究员之一。我们的执行董事，谢丽尔·基瑟，在基地董事会任职多年，我们的一些MBA学生通过 babsonboard fellows
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about youth impact lab.
The babson youth impact lab actives youth changemakers throughenterpriship为投票委员会成员提供服务。我们的学习解决方案旨在鼓励年轻人将障碍视为市场机遇，他们是世界上富有同情心的公民。2014年以来，青年影响实验室通过我们的全套产品组合为全球超过10000名青年提供服务，我们的目标是在2019年达到1300名青年参与者参加我们的激活课程。
about the base
The base aims to shift the national mindset about whatt takes for urban youth to success and to build citizens who are committed to their success.该组织成立于2013年，旨在用一种独特的方法重新设想城市青年取得成功的途径，以培养优秀的人才，信仰，还有爱。这个基地结合了一流的棒球，垒球，篮球训练和比赛，以加强教育和护理培训，资源，以及机会。自成立以来，基地在600多支队伍中为8000多名青年服务，在当地取得了很大的成功和认可，区域的，卡明斯基金会
< P> WBurn的基础：< HRFF＝“http://www-CuimthsF粉根.org/”>卡明斯基金会，inc.>由乔伊斯和比尔·卡明斯于1986年创立。基金会直接经营自己的慈善子公司，包括马尔伯勒和沃本的新视野退休社区。它迄今为止最大的一项承诺是在塔夫茨大学的卡明斯兽医学院。

关于新技术如何推动变革的教学

刘易斯研究所 — 结婚，2019年6月12日18:16:02+0000

interview by ken freitas mba'87，主任的iot for good lab

this spring，我有机会请教授 rub_n mancha分享他在为巴布森学生带来新技术和创新方面的想法和观点。

iot is receiving lots of attention–from the media，业务，技术专家，研究人员，还有更多。在你看来，为什么要全神贯注？为什么物联网很重要？

when I first discus iot with my students，ishare some quotes from the 1920和1960:
“when wireless is perfectly applied the when when wireless is completely applied the whole earth will be converted into a great brain，事实上是这样的，所有事物都是一个真实而有节奏的整体的粒子“
–nikola tesla，在采访Colliers杂志时，1926
“…by means of electric media，我们在“Understanding Media”，1964中建立了一个动态模型，通过该模型，包括城市在内的所有以前的技术都将被转化为信息系统“
–Marshall McLuhan（多伦多大学的媒体学者）in other words，在技术不断发展的同时，释放创新机会，除了机器人，我们不能孤立或理解物联网在商业和社会中的作用，云计算，用户界面（例如，增强现实）和人工智能。
while the central ideas beenaround been nearound for almost a century，在过去的十年里，电信业的进步，标准，应用程序编程接口（API）、传感器，电池，云计算服务，等。使我们正在目睹的互联网连接设备的爆炸成为可能。它是一个重要的开发，支持围绕数据的数据驱动的企业和业务模型。同时，我们不应忽视物联网是如何成为推动流程和商业模式数字化转型的大量数字引擎的一部分。
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How is your approach to teaching iot technology at ba金博宝bson different？
I have found a special approach to teachingtechnology at babson.有几个显著的差异。第一，我相信重点不只是技术和能力，但它是如何推动变革的。学生需要了解新技术，但更重要的是，他们了解这些技术将在何处开展业务，他们将如何推动新的业务流程，以及他们将如何改变现有的商业模式和社会。另外，由于巴布森金博宝不是一所技术学校，我强调了技术对业务战略的影响以及技术对业务行动的影响。.
second，我们关注技术的融合。物联网已成为一种令人难以置信的创新新手段，但学生必须将物联网视为更广泛技术变革领域的一部分，该领域还包括人工智能、区块链、智能合约，机器人技术，和增强现实。
third，我教物联网让学生在敏捷团队中工作（遵循Scrum方法论）。进行实验，了解硬件和编程，在数字和物理世界的交叉点工作，获得信心。从这个意义上说，物联网为学生提供了一套工具，帮助他们获得对数字经济至关重要的技能。
您帮助学生开发利用技术创造经济和社会价值的能力的方法有哪些？
a focus of my research is responsibility digitalinnovation how organizations can innovate responsibility using digitaltechnologies.我把我的研究的案例和发现带到教室里，以便于讨论经济对比。社会价值和识别策略，通过这些策略，两者都可以同时被追求。
I believe my role as an instructor is to leadhonest conversations in the classroom that include social and economic tradeoff，为学生提供解决这些难题的策略，帮助他们面对。作为企业家和未来的商业领袖，我们的学生应该意识到他们自己的价值观，并对社会和经济结果之间的权衡感到舒适。
什么是权衡？平衡社会和经济价值是管理者面临的挑战。技术学是否使找到这种平衡变得更加困难？在我的研究中，我发现如果不小心部署，技术，尤其是新兴技术，如ASAI和区块链，增加了组织价值观与负责实施这些价值观的人的行为之间的脱节。我们有许多最近的公司案例，如Facebook和富国银行（Wells Fargo），它们使用数字创新来违背其既定的组织价值观。我和我的合著者DavidNersessian把这称为数字创新的“责任差距”。我们需要重新关注人类经验的终极重要性，并设计出能为创新过程的核心带来责任和道德的全球创新方法。
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How would you characterized the potential for iot technologito create social value？
iot can create social value by resulting ininovation that minimized potential harm or activitive create social good（i.e.，social innovations）.
The responsible development of iottechnologies results in solutions that better expected negative consequencesor even act to antack them.例如，传感器丰富且联网的发动机可以在导致故障之前检测到操作异常。
iot也有很大的潜力做得好，阅读主要服务于社会目的的新颖解决方案。有很多例子。在灾害应对方面，装有传感器的无人机正在帮助寻找和营救埋在倒塌建筑物中的地震受害者。另一个例子，物联网使我们能够更好地监测其温度和化学成分，从而提高了我们理解气候变化对水体影响的能力。
iot for good lab如何帮助您成为教师？
It's a great resource for faculty to gettogether and discus technology:share perspectives on what's emerging，如何将技术融入到我们的研究和教学中，分享最佳实践，为学生创造独特的实践学习体验。
What prompted you to develop your course，MIS 9550：用可穿戴技术创新？
The elective spun off an agile prototypingproject i developed for the ms in enterpriseutical leadership（msel）。After taking the core information technology course，我们的MBA学生正在寻找与新兴技术合作的机会。
The goal of the course is to provide studentshands on experience in agile innovation.它旨在帮助学生学习新技术。我知道毕业后，他们将面临一系列新技术。我只能猜测那些技术将会是什么，但本课程确保他们具备技能和信心，能够有效和负责任地获得和管理他们。
在您看来，联合国全球目标的影响是什么？
Theun global goals offer a utility framework to think about the most critical challenges we face and what we can do to solve them.在课堂上，我们在全球目标的背景下研究用例，并将它们作为我们讨论的起点。

大胆谦虚：企业社会责任前线的教训

刘易斯研究所 — 结婚，2019年4月10日15:58:44+0000

作者：nathalya mamane，金博宝官网研究生

there was a time when being a social responsibility company was viewed as effective，不重要，以及糟糕的商业惯例。对于那些只有使用资产负债表才能获得成功的公司来说，这是一个令人担忧的问题。增加一个不可测量的新责任层的想法不仅被认为是不可能的，但被视为公司股东。商业格局和思维方式已经改变，更多的公司希望更具社会意识和可持续性。企业现在了解社会责任的两个关键点。第一，招聘和留住人才以及吸引利益相关者对组织的发展至关重要。第二个，年轻一代更注重社会意识，在进入劳动力市场时寻找具有社会影响驱动使命的公司。

Ken Freitas MBA'87，20多年来企业社会责任方面的领导者

ken freitasmba'87，Lewis Institute驻店主管和企业社会责任业务负责人，在这一变化的演变过程中处于前沿。Ken当时在Timberland担任全球营销副总裁，当时首席执行官Jeff Swartz为他提供了一个机会，让他创造出当时几乎没有人认可的产品。肯描述了斯瓦茨，“一个远见卓识的人，知道公司必须走的方向，并坚持下去，”他要求他从头开始建立公司的企业责任计划。因为很少有公司有这样的计划，肯迎面挑战。

ken never planned on being a social justice activist.但他的市场营销背景，沟通，广告给了他工具，他需要采取这一想法在廷伯兰，并加入这一早期运动。他在林伯兰的时候，肯第一手了解了企业社会责任的重要性。在他与各种非营利组织和运动早期领导人的关系中，Ken发现了自己的结构，并开始了他在社会企业的职业生涯。

在与Ken Freitas聊天期间，公司社会责任的机遇和挑战我学到了很多关于实施企业社会责任计划的机会和挑战。据肯说，“所有伟大的思想都要负责任，问责，以及关注点。有了责任，就有了新的关系。有了责任感，就有了新的伙伴关系。有了顾虑，就有了谈话，“无论管理责任和问责涉及多少工作，如果做得好，社会领导者可以获得许多好处。
“许多决定实施企业社会责任计划的公司都会这样做，并且有适当的沟通量，透明度，以及责任，”解释说。让我们检查一下全食物和巴塔哥尼亚。虽然两家公司提供的产品不同，他们都有建立社会责任企业的领导人。他们不仅因为他们的透明度、诚实，尊重利益相关者，但对于他们在生产中所做的决定，供应链，以及产品的交付。即使冒着失去客户的风险，他们也在谈论什么是正确的。
Companies like these learned an important lesson:that trusture，透明度，负责任地为他们的底线增加了巨大的价值。不幸的是，这个游戏的规则并非每个人都清楚。Ken与这种日益增长的将企业社会责任作为装饰的企业趋势分享了他的担忧。虽然许多公司选择将这一运动作为新的标准，很多人创建的程序缺乏深度，只有利益相关者的表面参与。今天有了社交媒体，让你的公司看起来很好的机会很容易。据肯说，“每个人都能理解，接受，推销具有社会影响力的言辞：“任何人都可以为员工提供完美的企业社会责任计划，客户，股东，以及社区，得到充分的认可。面临的挑战是挑选哪些公司将这些机会作为一种外表来美化自己，而那些没有。肯承认很难将两者区分开来：表面的装饰最终稀释了任务，并可能影响整体参与。避免这个问题需要领导层的努力。他们必须花时间提问和倾听。他们不能隐藏在花言巧语和外表背后。他们需要看到一切，并采取行动做出改变。
Having CSR Programs has been a new standard.aSAP最近进行的研究揭示“客户希望与可持续发展的公司建立联系”，并根据Ken在市场上的经验，这一运动正在发展。然而，企业为传统的评分系统如何保持不变而苦苦挣扎。企业领导者仍然使用资产负债表来衡量成功。一方面，一个计划有明确的原因和效果，可以进行评估。例如，你派志愿者去粉刷教室，他们就完成了任务。然而，公司层面的影响并不那么明显。生产力，心情，还是因为这一举措而增加了出勤率？绘画教室是否与公司的使命或才能相一致？还是有更好的方法来产生影响？在添加了这一复杂层之后，领导者不再仅仅依靠财务来为公司打分。他们需要放松计分系统，这样他们才能看到所有的运动部件，包括企业社会责任战略，共同致力于公司的长期可持续发展和成功。
b corps have made great steps in changing the mechanism to evaluate successions with regard to the social responsibility programs.他们打开了谈话的大门，让事情朝着正确的方向发展。但是还有很多工作要做。企业领导者需要对可靠的系统充满信心，以便更好地量化企业社会责任计划的影响。据肯说，这是一项尚在进行中的工作，仍有一些方法可供选择。
Before leaders can start executing on csr programs，他们需要准备好做一些事情。

Be Bold and Be Humble
Ken解释说，领导者首先需要是“bold”和“Humble”。
Leaders Need to Be Boldin their decision to make changes for the betterment of the company and their interestors.他们必须坚持自己的企业变革使命和对社会影响的渴望。他们需要在公司内找到合适的人，正如杰夫·斯沃茨选择肯时所做的那样，领导者也必须谦虚。他们不能实施变革，如果他们使用权力的位置来实施变革的话，他们就不能期望买进。他们需要准备好倾听想法和观点。无论是正的还是负的，他们需要准备好倾听和接受反馈。这个过程的倾听部分不仅是必要的，而且是战略性的。他们从倾听中得出的推论在他们与公司一起经历的旅程中是很有价值的。
ken总结了两条重要的建议：
公司需要了解，他们不能解决所有问题。公司需要选择一个原因并为它做所有他们能做的事情，但要避免摄入过多的食物。可持续发展的公司仍然必须盈利，他们可以有意识地努力，但他们也需要聪明。
companies must set realistic expectations.The corporate world has a demand for speed.我们希望现在就尽快完成所有事情。在处理社会事业和努力实现社会变革时，事情需要时间，而且速度可能很慢。肯警告说动作要快，但要克制。领导人很难适应这种变化，但看到长期的成功是很重要的。
…
interested in learning more？查看由Ken Freitas和Cheryl Kis金博宝er共同教授的免费Babson EDX课程，from corporate social responsibility to corporate social innovation>

支持全球医疗保健初创企业的增长

丽贝卡·奥布努 — 星期二，2019年3月19日14:47:49+0000

hacking a challenge
Beyond the Hack Ventures included leaders from edition project，救生箱，给予，和Maternova。
in april 2018，Schlesinger Fund for Global Healthcare Entrepreneurship Co Hosted2018年世界卫生日with Olin and Wellesley Colleges.在那一天的一个会议是超越黑客：与全球医疗保健企业家头脑风暴解决方案。我们召集了四个创业期超过一年的企业，得到了令人难以置信的组织和顾问的认可，最近还获得过Hackathon奖或奖项。
我认识到，这些事件往往标志着艰难的增长点，对组织及其创始人施加更大的要求和压力。在兴奋地赢得中等到更高的奖金之后，组织会发现自己处于一个狂热的阶段。对于企业家来说，这可能是最不稳定的时期之一，当一些不那么迷人的能力提升可以帮助他们的企业保持漂浮，因为他们争相赶上他们的增长。这是初创企业生命周期的一个阶段，我们希望在会议期间“黑客”。我们利用了Lewis Institute的“Ideas in Action”方法金博宝每个企业都面临着他们想要解决的特定挑战，观众们慷慨地集体讨论可能的解决方案。每一个企业都至少有一个可行的下一步来解决其挑战，无论是一个想法，连接，或资源。
meg wirth，Maternova联合创始人，在Beyond the Hack上展示她的挑战。
addressing a need
meg wirth，Maternova联合创始人，提出了她正在经历的物流挑战。梅格在有用的时候发现了头脑风暴的想法。
在想我们如何帮助Maternova等进一步发展组织时，我意识到人才是一种共同的需要。这些企业都在寻找高技能，有能力，并致力于让人们携手合作完成他们的重要工作。有“完成工作”的人可以做那些不怕卷起袖子跳进来的心态。我们如何才能利用巴布森研究生的才能，让他们将他们的MBA见解应用于促进这些投资？<金博宝p>Looki金博宝官网ng at existing programs within the college，我们与巴布森职业发展研究生中心（CC金博宝D）合作，通过金博宝官网他们在巴布森/International Student Opportunities/“>Post Graduth Fellowship Opportunity资助我们的第二个GHE奖学金项目。是国际学生。金博宝去年夏天，我们将Prakash Veenam MBA'18与Maternova进行了配对。在巴布森入学之前，金博宝普拉卡什在印度海军有14年的装饰生涯。他的职务包括一艘80金博宝人的军舰的海军指挥官。在Prakash在Maternova为期三个月的奖学金结束时，我收到梅格的消息，他们决定将普拉卡提升为首席执行官！
enterpriseutical perspectives
i interviewed prakash and meg to give us their perspective first-hand:
praskah，你为什么选择巴布森？
prakash:on stepping out from my long career in the navy，我被激励着用目前的公司和商业头脑重新充实自己。我通过几个朋友和同事听金博宝说了巴布森，在进一步的调查中，我很兴奋地发现它和我的目标有多么吻合。注重创业精神，多元文化和多国学生群体，在波士顿的地理位置是我立马想要吸收的一些品质。
What about your babson experience helped purse your venture forward？
prakash:It would be unwise not to credit babson for me being involved with small business ventures，这就需要在资源最少的几个方面采取集中的方法。金博宝巴布森总是通过其精彩而严谨的新颖项目和团队合作任务来确保我们学会了用有限的资源实现更多的目标。
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What atteed you to maternova？
prakash:i initially joined as a post graduate fellow on graduation，金博宝金博宝官网然后继续做我通常做的事情：把它出汗。在我和Maternova相处的最初阶段，我理解它的信条所承载的巨大机遇，以及我如何做出巨大贡献。我与管理层和创始人的联系，Meg他总是把我看作一个平等的人，给予我巨大的自由和责任，进一步灌输了我对为马特诺娃工作的兴趣。
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meg，告诉我们一点您的背景以及是什么促使您开始Maternova。
Meg:My background is in global public health，孕产妇健康，以及健康公平。我创办Maternova是因为我正在寻找一个单一的来源来跟踪母婴健康的创新。当我找不到的时候，我决定创办Maternova。它发展成为一个提供值得信赖的电子商务市场，经验证的全球健康创新。
What made you decise to trust leadership of maternova to prakash？
meg:it was not my decision alone.咨询委员会的投资者也有发言权。普拉卡什在马特诺瓦的领导地位迅速发展，其基础是他的战略领导能力和执行各级任务和决策的能力相结合。我们和很多人合作过，很多学生，应届毕业生，金博宝官网顾问，和同事们，但是Prakash对公司的使命和愿景以及他的商业智慧的直接理解脱颖而出。
What excites you most about the future of the venture that you founded？
meg:the letters，电子邮件，我们从世界各地收到的证词是Maternova最令人满意的方面。我们的使命是加快一线卫生服务提供者了解的时间，访问，在孕产妇和新生儿健康方面实施拯救生命的创新。我们觉得我们已经完成了我们的工作。我们期待着以指数方式扩大这种影响。
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到目前为止，在您的旅程中，什么是您最伟大的课程？
meg:we have learned that businesses，尤其是在全球卫生领域，竞争异常激烈。没有“不成文”的规定，因为我们在处理孕产妇健康问题，或者新生儿的健康，我们更加协作。我们发现，由于客户预算紧张，压力巨大，这片土地非常残酷。同时，世界各地医疗一线的提供者都是富有同情心和自我牺牲的，经常“拦住”整个村庄，地区，以及有自己实践的省份。这当然是团队中所有人的灵感。
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What legacy do you want to leave back？
meg:this sees so grandiose.we want to continue to build a company where the impact is front and center.最终，作为一家盈利的公司，Maternova将加快产科和新生儿保健创新的步伐，同时，通过资助全世界国家的助产和优质助产教育学校，对社会进行再投资。
prakash和meg在所有方面密切合作，从big picture strategy to logistical details.
prakash，作为Maternova的首席执行官，你最兴奋的是什么？
prakash:i have just started a months back，并发现角色的每一个时刻都令人兴奋和新的挑战。我以前也曾担任过印度海军一艘军舰的舰长。但是，作为一个具有社会影响信息的小企业的首席执行官，所面临的挑战本身就是一个挑战。主要的区别是在资源有限的情况下完成任务，从可用的人力和资本来看。所做的决定必须考虑这些因素。
How are you settlement into this role and what are you learning？
prakash:The pace of activities is quick and there is limited time to“settle in.”I take a hands-on approach to every aspect of the business.只要有正确的倾向和对公司使命的热情，结果将是公司目标的同义词。
到目前为止，您的旅程中最伟大的课程是什么？
prakash:not to tackize my potential and what I can reached！对每一个挑战都要用“是”这个词。随着巴布森所灌输的那种热门商业头脑，金博宝我期待着学习和吸收这个美妙的机会的每一个方面。

篮球和家庭作业！

信仰与服务办公室 — 结婚，2019年2月27日20:34:16+0000

我参与的社区行动计划在弗雷明翰的釜山路被称为“篮球和家庭作业”。“篮球和家庭作业”是一个为住在弗雷明翰住房管理局资助的社区的儿童提供的课后活动。参加的人得到家庭作业的帮助，有机会和附近的其他孩子玩。我作为导师在项目中的角色，就是帮助这些孩子做家庭作业，并与他们一起促进活动。这项计划对孩子们特别重要，因为它允许孩子们通过家庭作业获得在学校取得成功所需的帮助。这些孩子可能来自因工作原因放学后可能不在家的家庭，因此，重要的是他们在放学后有个人照顾他们。这是一个神奇的计划，不仅有助于教孩子，但也为他们提供了与其他孩子做朋友的机会，这样他们就有了可以求助的人。我喜欢每周来这个节目，因为这是我成为这些孩子榜样的机会。我不仅能成为榜样，但我在那里是为了帮助他们的工作，并成为一个求助于建议或笑声的人。作为一名新生，今后我一定会继续在釜山路工作，因为我可以看到我不仅对他们孩子的生活有积极影响，而且对我的生活也有积极影响。
by Amanda Santorelli.

16本书激励我们如何为未来融资

刘易斯研究所 — 结婚，2019年2月20日12:35:25+0000

at the lewis institute，我们已经有很多关于为未来融资的深入对话了。金博宝了解慈善事业的意外后果，探索新的（有时是激进的）想法和融资框架。
a special shoutout to enterpriser in residencesara minard for not only recommending some of these bookS下方，但是，为我们的对话和思考添加了如此深刻的洞察力。>
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>资本用途：
影响因素，资金流动，和自然存在
by jed emerson
how can we connect how we think about finance with how we think about our lifes，世界，目的是什么？资本的真正目的是什么？
真正的影响：
The new economics of social change.
by morgan simon.
will impact investing enpower million of people worldwide，或者它会复制同样的错误，困扰着援助和财政？
社会价值投资：
a management framework for effective partnerships
by howard w.巴菲特和威廉B。eimicke
How can we forge cross-section partnerships to address society's most难对付的挑战？如何提高协作效率和积极的社会影响？
赢家全力以赴：
The elite charade of changing the world
by anand giridharadas
How are the global elite's forces to“change the world”preserving the status quo and bluching their role in caused the problems they later seek to solve？
神圣的资本权利：
Detthroning the Corporate贵族
by Marjorie Kelly
wealth inequity，公司福利，工业污染是我们经济恶化的症状，马乔里·凯利建议。我们怎样才能以服务所有人的方式重建公司？
繁荣：
Better Business makes the greater good
by Colin Mayer.
How can the Corporation realize its full potential to contribution to the economic and social wellbeing of the many，不仅仅是少数人？
非殖民化财富：
土著智慧to heal divides and restore balance
by edgar villanueva
how is philanthropy mirroring dysformational colonial dynamics？我们如何才能恢复平衡，消除我们和他们之间的分歧，有钱人和没钱的人？
糟糕的经济状况：
一个彻底的重新思考与全球贫困作斗争的方法
由Abhijit Banerjee和Esther Duflo组成<
How can we better understand the daily decisions of people live on 99 cents a day to create a world without people？
Just Giving:
Why Philanthropy is failing Democracy and how it can do better
by Rob Reich
is Philanthropy，就其本质而言，对当今民主的威胁？如何更好地支持民主价值观和促进正义？
花得好的钱：
a strategic plan for smart philanthropy
by paul brest and hal harvey
how can we structure philanthropy so that it really makes a difference？
投资的本质：
弹性投资策略through biomimicry.
by Katherine Collins.
How can we re-Align investment with the world it was originally to service？
拥有我们的未来：
The Emerging Ownership Revolution.
by Marjorie Kelly.
How are people creating new forms of generative ownership？什么是有效的所有权设计的基本模式？
Everything for Everyone:
The Radical Tradition that is shaping the next economy.
by nathan schneider.
How can cooperatives help us rediscover our capacity for creative，强大，公平民主？
资本和共同利益：
How innovative finance is taking the world's most emergency problems
by Georgia Levenson Keohane
How can we invest in our shared future？我们怎样才能从金融界借来技术，以便今天为社会投资筹集资金？
什么钱买不到：
The demanal limits of markets
by michael j.Sandel
having we flowed fromhavinga market economy tobeinga market society？在一个一切都在出售的世界里，难道不存在什么问题吗？
plus:
25年前我创造了短语“triple bottom line”。这里的“why's time to rethink it by john elkington<
AEI总裁在衡量创意的影响上”>A>Arthur C.布鲁克斯

美洲原住民医疗保健的机会

丽贝卡·奥布努 — 星期二，2019年2月12日17:14:58+0000

地板。这是反射我们全球健康学习圈与Dr.马特·托比去年11月。美国的复杂性和挑战农村医疗，尤其是对美国土著居民而言，令人痛心。博士。托比的努力是最令人钦佩的，但显然需要其他人作为合作伙伴参与进来，以帮助解决挑战。
dr.Matt Tobey是马萨诸塞州总医院（MGH）的内科医师，他创建并领导了MGHFelloship Program in Rural Health Leadership ，which provides primary care to the sicangu lakota tribe in rosebud，南达科他州。马特领导着一个波士顿的医生团队，他们提供门诊和住院治疗。MGH Rural Initiative包含与印度卫生服务（IHS）的协议。社区伙伴关系活动，以及鼓励建立新的伙伴关系，将面临健康差距的学术医院部门和农村社区联系起来。他描述了南达科他州Rosebud Reservation的医疗系统的复杂性和挑战。
It is generally accepted that effective health care systems anywhere are furtressed by a network of accessible and upportable primary care facilities.世界上许多资源最有限的社区并非如此，包括美国的某些农村社区和美国土著农村社区。根据美国印度卫生服务，印第安人的预期寿命是73.7岁，与美国普通民众相比人口，这是78.1年。当医生托比在玫瑰园工作，美国土著居民的预期寿命是67-69岁。（请参阅The paper或Interactive Map）Dr.托比分享了过去不公正和残忍的历史如何导致今天的动态。玫瑰花蕾的就业前景不多，因此，它无法留住或吸引熟练的劳动力。初级卫生服务缺乏。
dr.托比通过他的奖学金计划和与印度卫生服务机构的伙伴关系分享了如何，他能够建立为这个社区提供卫生服务所需的关系信任。他还描述了他创建的学术保健项目的互利交流。Rosebud的可用服务通过美国拨款。内政部，社区卫生工作者（CHW）在其他地方的许多低资源卫生环境中是一种有价值和受推崇的资产，在花蕾里，CHW计划主要为患者提供运输服务。由于地理上的障碍，人们需要帮助到达当地的医疗设施。CHW和其他卫生工作人员的职位支持当地家庭和当地经济。联邦雇佣的护士也对罗斯巴德社区成员进行家访。远程学习计划，如University of Mexico's Project Echo 在教育农村从业者方面很有用。
while the picture of healthcare in rosebud and Other reservations is maked by their challenges，博士。托比肯定提到了成功的车型，例如< HRFF＝“HTTPS://www-SouthCalpBasy.COM/ABOT-US／SyryY/”目标=“IOBLIGER”Re=“NoNePEER”>一家阿拉斯加州本土拥有的非营利医疗机构，服务于阿拉斯加州近65000名土著和美洲印第安人。有人可能会想，“为什么不能在其他预订中“缩放”和复制该模型？”博士。托比提醒我们，每一个保留地都代表着一个主权国家和独特的文化，这样一来，一个解决方案就不容易在其他地方找到正确的解决方案。有挑战的地方，有机会。博士。托比将部落伙伴的共同目标联系起来：提高护理质量，发展部落领导能力，以及青年发展。这些目标是可能的，但需要多个伙伴关系为所有美国人的健康公平工作。

教企业家拥抱他们内心的极客

刘易斯研究所 — FRI，2019年2月8日10:59:10+0000

byken accardimba'05，Healthcare Tech Entrepreneurser金博宝&Babson Adjunct Instructor
ken accardi
>
>when teaching how to transform businesses with digital technology，我告诉学生的第一件事是，我是作为一个极客而不是作为一个商人长大的，但对他们来说，成为极客是他们巴布森之旅的一部分，这一点很重要。
I grown in my profession at ge h金博宝ealthcare，拥有工程学学士学位和计算机科学硕士学位。我在通用电气的技术轨道上取得了成功。我起初是X光部门的软件开发人员，后来发明了一种技术，通过这个相对较新的东西，即互联网，远程诊断X光问题。我的技术最终为我的团队赢得了通用电气最高研发奖杜什曼奖。但正是“商人”对它所做的，才使得它真正与众不同。他们围绕这一点建立了一种商业模式，使通用电气能够提供更高的正常运行时间，为我们的服务合同收取更多的费用，发展优秀的现场服务技术人员。当我搬到波士顿时，我很羡慕那些接受企业创业精神的商界人士。我在家里和孩子结婚，觉得自己错过了获得MBA学位的机会，但后来我在NPR上听到了一则广播广告，内容是关于巴布森混合学习计划的。金博宝官网金博宝在巴布森，我学到了战金博宝略，金融，创业，以及我的工程背景从未给过我的公司运营的其他方面。最终，巴布森给了我工具金博宝和自信来创办自己的公司，ankota
ankota makes solutions to enable the next generation of home care for the older.我们销售给提供家庭护理服务的公司（B2B），基本上，我们是他们的实践管理软件，做客户管理，医务人员安排，电子访问验证，演员表，和工资单。当我创办一家专注于家庭护理的医疗软件公司时，人们问我为什么不为医院制作软件“钱都在哪里？”我的巴布森教育教会我展望未来……我们的老年人口在未来几十年内将增加三倍，最终，金博宝我知道创新将主宰一切。四年来，我们是一家现金流为正的百万美元公司，增长迅速，并且创造了16个工作岗位。
但是正如歌曲所说，“时代在改变……”我的道路从工程师开始，但最终引导我成为一名技术企业家。金博宝巴布森的学生从一个坚实的商业基础开始，我的工作就是教他们科技在他们的生活和事业中的重要性。第一天上课，我们正在讨论Uber和Netflix等主要的数字转型，以及它们对出租车行业和街角视频商店的影响，但我们要走得更深。这篇文章由硅谷企业家教练sramana mitra撰写，描绘了一幅引人注目的、有点反主题的未来工作图景。每个巴布森的金博宝学生都需要拿出策略和工具，用技术改造企业，并有能力成为终身的技术学习者。我很高兴也很荣幸能确保巴布森所有的学生都能找到他们内心的极客。
金博宝

积极干扰者书籍

刘易斯研究所 — 星期二，2018年12月18日19:40:46+0000

Following up on our Recommended reading for changemakers and social innovators，这里是Lewis Institute书架上为挑战现状的人们提供的一个选择。
Memories&Biographies•Mindsets&Inspiration >
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>Memories&Biographies
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>激进实业家的忏悔：
profits，人，通过尊重地球来开展业务，界面创始人Ray Anderson分享了他利用业务创造深刻社会影响的强大故事。我们不敢让你受到启发。
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Let my people go surking:
The education of a increasing business including 10 more years of business unexcellant
How can business do good things and make a profit without losing its soul？巴塔哥尼亚创始人Yvon Chouinard分享了以非传统方式开展业务的理念。
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烹饪说明：
a zen master's lessons in live a life that matters.
how do we create a business and life that matters？伯尼·格拉斯曼，Greyston Bakery的创始人和我们的 2016 Social Innovator Award Winner，分享他的养神秘方，学习，生计，社会变革，和社区。
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winnebagos on wednesdays:
How visionary leadership can transform higher education
How can higher ed keep up with the requirements for accountability，负担能力，还有门禁？斯科特·考恩分享了卓越的领导者如何创造创新和影响力。一定要阅读关于2017年社会创新奖得主的故事迈克尔·索雷尔，谁把大学足球场变成了农场。
我是马拉拉：
The girl who stand for education and was shot by the taliban.
Malala Yousafzai，诺贝尔和平奖最年轻的获得者，分享“一个孩子，一位老师，一本书，一支笔可以改变世界。“
Let her fly:
a father's journey and the battle for equality
Malala's father，齐奥丁·尤萨夫扎伊，分享他自己令人鼓舞的育儿和争取平等的故事。当他分享时，“每当有人问我马拉拉是怎么变成现在这样的，我经常用这个短语。“不要问我做了什么，而要问我没有做什么。我没有剪掉她的翅膀。“
臭名昭著的RBG:
The life and times of ruth bader ginsburg
as the authors say，“最高法院大法官Ruth Bader Ginsburg never asked for fame she has only tryed to make the world a little better and a little freer。”
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<<<<<<<<<<<<Mindsets&Inspiration
星际设计指南：
Harnesting the creative potential of social design
in her beautiful new book，cheryl heller ，我们的社会创新高级研究员，分享社会设计如何帮助我们应对最紧迫的挑战，从贫困到气候变化。
请务必查看关于巴布森校友和 2018年社会创新奖得主，Jeffrey Brown'86.
The Big Pivot:
根本实用策略for a hotter，更稀缺，以及更多的开放世界
寻找一本良好的商业和可持续发展入门书？安德鲁·温斯顿的这本书是由alex davis推荐的，谁推动巴布森在我们的校园和课程金博宝中发展可持续发展。
一定要看看亚历克斯长期以来的最爱，从摇篮到摇篮：重塑我们创造事物的方式by michael braungart and william mcdonough.
负责任的企业家：
Four Game Changing Archetypes for Founders，领导人，以及影响投资者 carol sanford ，我们多产的社会创新高级研究员，分享创业者如何构建一个强大的平台来利用变化，甚至改变产生我们最紧迫问题和问题的基础。
rework
This manifesto style book by jason fried and david heinemier hansson will make you rethink how you work.
轮到你的时候该怎么办
（and it's always your turn）
This book by seth godin always gets highly displayed on people's bookselves.这个标题本身就是一个很好的提醒，提醒我们要深入挖掘，做一些重要的事情。始终。
think like a freak
in theirfreakonomicsfollow-up book，作者Steven Levitt和Stephen Dubner提供了一种新的重新组合和解决问题的方法。
激进的坦诚：
Be a kick ass boss without losing your humanity.
relationships are essential to any changemaker.Kim Scott对领导者有一个激进但简单的想法：直接关心个人和挑战。
The creative habit:
Learn it and use it for life
The enterpriseurship process is the creative process.twyla tharp分享如何锻炼你的创造性习惯。

在2018年净影响会议上的思路

刘易斯研究所 — 星期二，2018年12月4日14:05:26+0000

由Lindsay Sanders mba'19提供，我们如何协作设计创新，解决世界日益复杂的问题的大胆解决方案？这个问题是2018年净影响会议的首要议题。发生在凤凰城，亚利桑那州10月25日至27日。作为巴布森商学院研究生院“>研究生网络冲击俱乐部的主席，我很高兴有机会在研究生亲和力奖学金的慷慨支持下参加这次活动。
keynote speaker stephen ritz ，绿布朗克斯机器2000多位领导人，学生，专业人士在净影响会议上就如何创造积极的社会和环境影响进行交流。对于对社会部门感兴趣的MBA学生，这次会议是一个极好的机会，可以培养与行业领导者的关系，并在任务驱动的组织中找到工作和实习机会。每天议程上都充斥着高能量的主题演讲，面板，研讨会，以及与社会影响专业人士和学生交流的机会。
作为二年级MBA学生，我尽可能多地在职业博览会上寻找工作机会。我很高兴看到参与的40多家公司的多样性。像耐克和微软这样的企业巨头，以及像基瓦和格林这样的传统社会企业都在招聘空缺职位。强劲的盈利业务表现了一个令人兴奋的可持续发展运动，它超越了非营利组织和慈善事业，进入了私营部门。
keynote speakers representated voices from the environmental protection agency，ACLU，燃烧的人，列维的，还有更多。在过去的32年里，我非常着迷地了解到Burning Man的商业模式的演变，以及他们是如何从小型的篝火聚会，到成功的2000万美元的有限责任公司，再到致力于公民责任的非营利组织。在她主题演讲，火人联合创始人，哈雷·杜布瓦，谈到这些变化背后的战略：“有限责任公司让我们能够迅速地将事件集中起来，这是我们开始需要的，但我们一直知道这不足以实现我们的目标。成为一个非营利组织使我们能够扩大我们的使命，将社区团结在一起，使世界变得更好。“我很欣赏这个故事，因为它举例说明了企业家必须通过规模来维持使命的战略决策类型，是一个如何成功做到两者兼备的鼓舞人心的例子。”Achment_3958“style=”width:271px“class=”wp caption alignright“>
从左到右：Lindsay Sanders，金博宝巴布森MBA'19，千如松，金博宝巴布森MBA'19，莫妮卡·特里亚娜，亚利桑那州立大学工商管理硕士有40多个小组讨论了无数的话题，如区块链，未来思维，以及道德风尚。我很高兴听到赛斯·戈德曼谈到他担任Beyond Meat执行主席的经历。一个创新的公司，创造美味和可持续的牛肉替代品。BM接受了一个激进的观点，即肉类不必来自动物，植物蛋白可以创造一种几乎相同的体验，但是如果不消耗自然资源，污染环境，排放有害的气体。理论上，这是有道理的，但是让人们改变他们的行为是一项艰巨的任务。赛斯解释说，“单单社会影响不足以让人们改变他们的行为。您需要创建一个与原始产品一样好或更好的产品。你需要创造一些你的客户会喜欢的东西。他们非常成功，环境影响巨大。与四分之一磅的美国相比牛肉汉堡，BM牛肉饼使用99%的水，土地减少93%，减少了90%的温室气体排放。
I walked off this experience with new friends，新机遇，以及如何将企业作为一种力量进行良性利用的新想法。感谢Lewis institute 和Babson为我颁发研究生亲缘关系奖学金“>金博宝官网我期待利用这一经验为巴布森的社会影响社区做出更多贡献。
金博宝

澳门金博宝188官方网站创建社会价值博客所有大学博客

金博宝巴布森和基地授予10万美元赠款，以增强城市青年的能力。

The opportunity

The partnership

about the base

关于新技术如何推动变革的教学

iot is receiving lots of attention–from the media，业务，技术专家，研究人员，还有更多。在你看来，为什么要全神贯注？为什么物联网很重要？

您帮助学生开发利用技术创造经济和社会价值的能力的方法有哪些？

How would you characterized the potential for iot technologito create social value？

iot for good lab如何帮助您成为教师？

It's a great resource for faculty to gettogether and discus technology:share perspectives on what's emerging，如何将技术融入到我们的研究和教学中，分享最佳实践，为学生创造独特的实践学习体验。

What prompted you to develop your course，MIS 9550：用可穿戴技术创新？

在您看来，联合国全球目标的影响是什么？

Theun global goalsoffer a utility framework to think about the most critical challenges we face and what we can do to solve them.在课堂上，我们在全球目标的背景下研究用例，并将它们作为我们讨论的起点。

大胆谦虚：企业社会责任前线的教训

支持全球医疗保健初创企业的增长

hacking a challenge

Beyond the Hack Ventures included leaders from edition project，救生箱，给予，和Maternova。

i interviewed prakash and meg to give us their perspective first-hand:

praskah，你为什么选择巴布森？

prakash:The pace of activities is quick and there is limited time to“settle in.”I take a hands-on approach to every aspect of the business.只要有正确的倾向和对公司使命的热情，结果将是公司目标的同义词。

prakash:not to tackize my potential and what I can reached！对每一个挑战都要用“是”这个词。随着巴布森所灌输的那种热门商业头脑，金博宝我期待着学习和吸收这个美妙的机会的每一个方面。

篮球和家庭作业！

16本书激励我们如何为未来融资

>资本用途：影响因素，资金流动，和自然存在

by morgan simon.will impact investing enpower million of people worldwide，或者它会复制同样的错误，困扰着援助和财政？

by howard w.巴菲特和威廉B。eimickeHow can we forge cross-section partnerships to address society's most难对付的挑战？如何提高协作效率和积极的社会影响？

赢家全力以赴：The elite charade of changing the world

by anand giridharadasHow are the global elite's forces to“change the world”preserving the status quo and bluching their role in caused the problems they later seek to solve？

神圣的资本权利：Detthroning the Corporate贵族

by Colin Mayer.How can the Corporation realize its full potential to contribution to the economic and social wellbeing of the many，不仅仅是少数人？

by edgar villanuevahow is philanthropy mirroring dysformational colonial dynamics？我们如何才能恢复平衡，消除我们和他们之间的分歧，有钱人和没钱的人？

糟糕的经济状况：一个彻底的重新思考与全球贫困作斗争的方法

Just Giving:Why Philanthropy is failing Democracy and how it can do better

by paul brest and hal harveyhow can we structure philanthropy so that it really makes a difference？

by Katherine Collins.How can we re-Align investment with the world it was originally to service？

by Marjorie Kelly.How are people creating new forms of generative ownership？什么是有效的所有权设计的基本模式？

by nathan schneider.How can cooperatives help us rediscover our capacity for creative，强大，公平民主？

by Georgia Levenson KeohaneHow can we invest in our shared future？我们怎样才能从金融界借来技术，以便今天为社会投资筹集资金？

什么钱买不到：The demanal limits of markets

美洲原住民医疗保健的机会

教企业家拥抱他们内心的极客

积极干扰者书籍

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>激进实业家的忏悔：

profits，人，通过尊重地球来开展业务，界面创始人Ray Anderson分享了他利用业务创造深刻社会影响的强大故事。我们不敢让你受到启发。.

Let my people go surking:

The education of a increasing business including 10 more years of business unexcellant

How can business do good things and make a profit without losing its soul？巴塔哥尼亚创始人Yvon Chouinard分享了以非传统方式开展业务的理念。.

烹饪说明：

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This manifesto style book by jason fried and david heinemier hansson will make you rethink how you work.

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This book by seth godin always gets highly displayed on people's bookselves.这个标题本身就是一个很好的提醒，提醒我们要深入挖掘，做一些重要的事情。始终。

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Learn it and use it for life

在2018年净影响会议上的思路

Theun global goals offer a utility framework to think about the most critical challenges we face and what we can do to solve them.在课堂上，我们在全球目标的背景下研究用例，并将它们作为我们讨论的起点。

>资本用途：
影响因素，资金流动，和自然存在

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will impact investing enpower million of people worldwide，或者它会复制同样的错误，困扰着援助和财政？

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How can we forge cross-section partnerships to address society's most难对付的挑战？如何提高协作效率和积极的社会影响？

赢家全力以赴：
The elite charade of changing the world

by anand giridharadas
How are the global elite's forces to“change the world”preserving the status quo and bluching their role in caused the problems they later seek to solve？

神圣的资本权利：
Detthroning the Corporate贵族

by Colin Mayer.
How can the Corporation realize its full potential to contribution to the economic and social wellbeing of the many，不仅仅是少数人？

by edgar villanueva
how is philanthropy mirroring dysformational colonial dynamics？我们如何才能恢复平衡，消除我们和他们之间的分歧，有钱人和没钱的人？

糟糕的经济状况：
一个彻底的重新思考与全球贫困作斗争的方法

Just Giving:
Why Philanthropy is failing Democracy and how it can do better

by paul brest and hal harvey
how can we structure philanthropy so that it really makes a difference？

by Katherine Collins.
How can we re-Align investment with the world it was originally to service？

by Marjorie Kelly.
How are people creating new forms of generative ownership？什么是有效的所有权设计的基本模式？

by nathan schneider.
How can cooperatives help us rediscover our capacity for creative，强大，公平民主？

by Georgia Levenson Keohane
How can we invest in our shared future？我们怎样才能从金融界借来技术，以便今天为社会投资筹集资金？

什么钱买不到：
The demanal limits of markets

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请务必查看关于巴布森校友和 2018年社会创新奖得主，Jeffrey Brown'86.