人工智能或扩大的不平等:克雷格·温的演讲
在一次专题讲座中人工智能:人工智能或扩大的不平等期间在校园内展示全球创业周，Craig Wing未来世界国际合作伙伴和MBA的10,探索人类如何应对和适应新技术，并最终选择采取行动，以获得最佳可能的结果。
克雷格以著名的“六度分离”开场说，这表明，在当今高度互联的世界，这实际上是“三点二”度。虽然能够接触到世界各地听起来是有益的，克雷格用一句话很快地停止了任何感觉良好的想法：“如果你没有联系，你被排除在外。“意思是，如果你没有获得技术，你可能不仅会被排除在谈话之外，也来自信息和新型的数字智能。事实上,许多未来的技术和可能性都是基于现有接入的前提，以5G电池技术为例。但是如果你没有这个权限怎么办？通过这种方式,技术可能会加速，不是均等，不等式。
主要利用真实和少数想象的情况，从自动驾驶汽车到拥有公民身份的机器人和拥有人类耳朵的老鼠，克雷格画了一幅技术可能影响的图片。例如，基于规则的人工智能引擎有潜力取代人类的工作。未来的工厂可能不远，Ocado,一家英国在线杂货公司，是证明。
亚马逊正面临一个新的挑战者。Ocado,一家英国公司，人工智能和自动化技术正在颠覆在线杂货配送行业吗图片：twitter.com/pjuzfv0mhc
-经济学人6月9日,2018
用图表表示一个轴上需要的同情心和另一个轴上的创造力和战略，Craig解释说有四种类型的工作。既不需要同情也不需要创造力的工作，比如电话销售或客户支持，是最容易自动化的——或者，在克雷格的话说,“人工智能会接受你的工作。”听起来很沮丧，直到克雷格指出工作需要创造力和同情心，比如社会工作和市场营销，并建议这些可以保持“人类第一”，由人类决定是否和如何使用人工智能。这并不是所有的坏事，暗示了一个不同的，更为乐观的方式，人类可以参与和利用人工智能。
克雷格的演讲贯穿始终的主题是强调责任。科技界经常被贴上种族主义或性别歧视的标签，但克雷格拒绝了这一点，并把责任推给了人类，问,“我们在为[技术]提供什么？”我们下意识的编程技术有什么偏见？我们输入的数据集有哪些潜在的缺陷?当你考虑到一个技术出了问题的情况时，这种思路会很快变得复杂起来，就像一场可怕的自动驾驶汽车事故。该怪谁？
就像人类对技术的投入一样，那么科技能对人类产生影响吗，如果科学家们知道如何将信息上传到人类大脑(这是一种真正的可能性)，以及如何用3d技术打印人类的心脏——这就引出了一个问题:“人的本质是什么？”克雷格把情感假定为使我们不同于科技的情感。当Ke Jie，中国职业棋手，与谷歌程序alphago比赛，以3比0输了，他心烦意乱。这则新闻最受欢迎的评论是:“你输了，你哭了。”机器赢了，但它没有微笑。”
留给我们的问题比以往任何时候都多（故意的）；克雷格鼓励人类的感情作为对抗人工智能的平衡。新技术将会出现，我们是否能够创新和突破界限已经不再是一个问题，而是我们是否应该以及如何去做。建议观众“更人性化”，“让情感引导你”对科技的反应，克雷格以真正的ET&A方式结束了谈话，并要求采取行动：“你将采取什么行动来确保这种情况的发生，或者这种情况的发生？”对于巴布森的观众来说，金博宝外卖和挑战本质上是真正的企业家精神。
有兴趣从克雷格那里了解更多？观看他演讲的完整录音或者在推特上关注他@wingnuts123。