成功着陆的关键：巴布森研究生院模拟面试小组金博宝官网金博宝
毕业生模拟面试小组接待
在这个不断变化的就业市场，学生必须证明他们有能力，经验，希望成功完成工作。模拟面试有助于为学生准备实际面试，因为他们提供反馈，帮助学生提高和提高技能。学生可以练习模拟行为访谈周二和周四下午，和模拟案例访谈星期三。
因为许多学生认为模拟面试团队有能力获得有意义的实习和全职工作，双方一致认为，该课程是学习如何展示学生如何在公司中增加价值和发挥作用的一个重要步骤。模拟面试是一个与外部行业专业人士或某位毕业生CCD顾问会面的机会，该顾问通过审查学生的证书来作为客观的面试官。我们的模拟面试团队拥有多年的行业经验，有与高层管理人员面谈的经验。
只要可能，代表他们被考虑的职位的工作描述。或一个接近他们想要确定学生对公司的研究程度，以及他们是否能够证明他们是一个与职位要求很匹配的人。当情况尽可能现实时，我们的面试官可以提供最有用的建议。
几位模拟面试官提供了关于面试的深思熟虑的评论和观点，包括一位说“这都归结于品牌化。学生需要考虑他们的工作历史，以发展价值主张或他们可以为公司带来改变的东西。为了做到这一点，他们需要成为更好的说书人。尽管个人的胜利很重要，他们不应该害怕告诉管理者关于失败的事情，只要他们能清楚地说出他们从这些经历中学到的东西。”另一位采访者同意并补充说“学生需要尝试让面试官参与对话，而不是审问。他们应该尝试引导对话，让他们展示其他可以增加价值的方式。面试不仅仅是回答问题。它还涉及学习如何“推销”自己。”
第三位面试官同意，但也指出“学生有时需要简洁，尤其是当被要求提供他们的电梯宣传时。他们需要学习如何有效地结束面试，重申他们可以增加价值的方式，并要求被考虑到这份工作。学生需要更大胆。他们不应该害怕表达自己。”
模拟面试小组在学年的特定时间在一周内提供，所以如果这个提议对你有吸引力，请随意安排约会（亲自或电子邮件）致电781-239-4210。如果你想讨论如何贡献你的行业专业知识来帮助巴布森研究生社区，金博宝官网金博宝联系金博宝官网研究生CCD办公室.