适应模糊性
作者：劳伦·马里亚诺，19岁。
当我第一次在刘易斯学院实习时，艾米丽·韦纳，刘易斯研究所和巴布森社会创新实验室副主任，金博宝他说，工作文化的一部分是“接受模棱两可”，一听到这一点，我紧张地兴奋着。在2016年春天以Gap学生的身份金博宝来到巴布森之前，这基本上是我的咒语。在我的一生中，我很难放弃控制，无论是团队合作，还是信任大学录取流程。有控制感对我来说是一种安慰，这是我渴望的。很明显，这是一种不可持续的思考方式，因为生活中没有什么是确定的。在过去的一年里，我经历了许多让我对模糊更感到舒适的时刻。然而，我可以指出一个事件，它更进一步地鼓励了这种心态。
多亏了刘易斯研究所和日晷品牌，我有一个不可思议的机会代表巴布森参加马克·埃弗森的“成长峰会：重要的想法”，这是一个充满学习金博宝的日子，正如我们从零售业和医疗保健行业的高管那里听到的，他们谈到了思想领导力和价值创造，我最近通过巴布森一年级课程熟悉的概念，金博宝管理与创业基础（FME）。总的来说，这段经历令人深思熟虑，刺激，让我以不同的方式欣赏巴布森。金博宝
丹·麦克，一位商业发展专家和Mack Elevation Forum的创始人，主持了活动。当我坐在观众席上渴望学习时，他分享了一些与我产生共鸣的关于不确定性的见解。在一次被称为“价值创造新规则”的引人入胜的谈话中。麦晋桁说，“我现在真的很不舒服……我真的很不舒服，因为我在听我没有做的事情。”他提到了一天的社会压力，那就是必须做好每件事，了解一切。最终，这是不切实际的期望。他接着说，“作为一个社会，我们渴望确定性，但我鼓励你们今天都感到不舒服，因为这是真正的学习可以完成的时候。”对于那些在计划和确定中得到安慰的人，这些见解加强了变革的必要性。它使我能够解构我长久以来所持有的根深蒂固的观念。
随着我的旅程的继续，我希望不仅能容忍含糊不清，但要拥抱它。尤其是在巴布森这样的地方，金博宝充满机会，人们和经历会让你吃惊。我鼓励你采取这种心态，因为它将在未来几年培养一种增长意识。