女企业家在哪里？
周三，我们发布了全球创业观察（GEM）妇女在国会山在华盛顿报告
这份报告是在态度和在世界上的男女企业家行为的最全面的研究。
教授唐娜·凯利巴布森金博宝学院提出的摘要那个报告该报告指出，有1.04亿研究早期阶段的企业和8300万家创办的企业在59个经济体。这大约是1.87亿的企业家，接近巴西的人口。
尽管企业家这个显著的贡献，只有59个经济体，其中妇女创业的速度超过了男子的一个 - 加纳。在所有其他国家，男性数量超过女性从2-1和高达韩国8-1启动。即使在美国，妇女进入速率为创业是她们的男性同行的半速率。
当我们看到女性创业者参加的行业领域，在世界各地，我们发现：
- 女性的2/3是消费品和服务，而只有不到1/2的男性在这些领域。
- 男性更经常在转型和业务部门发现。
- 女企业家年龄稍大，更可能退出因个人原因和缺乏资金，他们是不太可能有高增长的愿望。
为什么女性往往发现基于较小，消费者/服务企业和他们不太可能发展壮大？
它往往是由政策制定者表示，鉴于平等的教育，男性和女性都享有平等的机会，因此，我们只需要培训妇女具有企业家精神。但是，它可能是女性感知不同的机会比男性。创业板妇女的报告显示，女企业家倾向标识机会为下降的国家发展水平的提高。换句话说，女性在经济欠发达的（因数和效率）更有可能识别去创业比女性在创新驱动经济体如美国和西欧的机会。同样，女性企业家的信心，他们的能力和可能性认识的企业家也下降跨越发展的水平，而他们的恐惧失败的增加。
该数据表明，训练女性是创业可能不是正确的解决方案。相反，我们可能需要在制度因素，仔细一看是影响经济，其中包括：
- 政府政策，
- 银行和金融系统，
- 研究与开发，
- 商业和法律的基础设施，以及
- 文化和社会规范。
创业板妇女的报告表明，培训女企业家可能只能解决部分问题，也为重新评估机构，以确定它们是否完全支持女企业家，了解他们可能有不同的需求，愿望和增长轨迹来进行的情况下。
这意味着，培训其他利益相关者也可能是合适的。根据弗维尔大使“妇女创业不只是女性的problem-它是每个人的问题。”
念珠菌G.刷
主席，科创业
董事，亚瑟M.空白创业中心
富兰克林W.奥林特聘教授在创业