Candida Brush教授获得卡尔维斯帕创业先锋奖
金博宝巴布森企业家事业部主席兼教授假丝酵母刷曾获卡尔·韦斯珀创业先锋奖。Vesper奖每年与体验式课堂对于一个典型的“学术企业家”概念的人来说——一个有着激情和毅力的人使企业家精神在其影响范围和影响范围内得以扩展。接受者是教师和其他致力于传播创业心态的人的榜样。
糖果刷教授
关于奖项
目前有3000多所大学和学院开展了认真的创业项目，学习创业学的学生人数和教授这些学生的专心致志的教师人数急剧增加。与这一增长同步的是大型企业的推出，未成年人,硕士课程，全球企业家精神的集中和专业。新部门，学校、中心和创业研究所继续出现。然而,事情并不总是这样的，还有一些大学的管理部门和教职员工不以任何有意义的方式支持创业教育。当代的能力有一个授权和变革性的影响虽然这些创业项目是由于开拓者打巨大的阻生的学科创业和那些生产和成功实施的各种创新,帮助纪律生长在物质和地位。承认这些个人的贡献，的卡尔·维斯帕先锋奖成立于2008年。卡尔·维斯帕先锋奖获得者每年由杰出的企业家精神学院委员会选出，包括所有前获奖者。颁奖仪式于9月20日举行。2014.
R毛刷教授的电子马克
“当迈克尔·莫里斯通知我，我是卡尔·韦斯珀先锋奖的获得者时，我非常荣幸。这对我来说意义重大，因为我从博士生时就认识Karl Vesper，读了他的大部分作品，花时间向他学习。他是真正的“创业学者先锋”。
所以我想这对我来说意味着什么?根据定义，开拓者“探索新视野，开拓创新，尝试新事物，促进改变。我开始思考创业对我意味着什么。我选择了1980年代的女性创业研究，那时美国女性创业的比例略高于6%。企业为妇女所有- - 230万企业。当时,创业是一个新兴领域——第一个金博宝巴布森学院创业研究会今年举行（只有大约16名与会者），管理学院没有创业部门（亲和集团成立于1982年）。此外，绝大多数研究不包括女企业家，我们对男女企业家或他们的企业之间的相似性或差异知之甚少。
我决定学习女性创业，“探索新的领域”,1991年发表了关于女性创业的第一批文献综述，并对美国女性企业家进行了第一次也是最大的全国性纵向研究。这些年来，我做了更多的研究，1998年，与其他4名同事一起，我与他人共同创建了戴安娜项目，研究女性获得风险投资的机会。我们为什么要研究这个话题？尽管女性企业家占美国所有企业的近40%，他们只得到了风险投资的5%。我们被激励着去尝试理解为什么存在这种差异，并引起人们对这一未被研究领域的注意。15年来，我们的工作“开拓了新的领域”，发展成为一个国际论坛，研究妇女如何发展她们的业务。戴安娜国际论坛汇集了100多名研究人员，致力于了解男性和女性企业家及其商业表现是否存在差异，以及这些差异是否重要。一个重要的工作机构正在出现，新的理论正在发展中。(注:戴安娜2015年将在巴布森学院明年金博宝)。
最近，我撰写了几份政策报告:一些是为全球创业观察-审查80个国家妇女企业家精神的全球妇女报告;和一份报告高盛(Goldman Sachs)的基础巴布森学金博宝院研究了1万名妇女的项目以及参加了43个国家教育项目的1万名妇女的培训和教育结果。最后，我们最近更新了戴安娜计划研究调查女性企业家获得风险投资的机会，由安永会计师事务所赞助，将于本月晚些时候发布。值得注意的是,这项工作不仅在同行评审的期刊上传播，但报告,博客（我经常为福布斯),从业者文章，最近一本新书叫做教授创业精神：基于实践的方法。
我最近的工作旨在“促进变革”和“创新”。公平地说，多年来我的工作遵循了“开拓”的定义。当我想得更多的时候，我意识到，鉴于我们所从事的工作的性质，我们都是先驱者。作为体验课堂的一部分，作为创业教师，我们不断地“探索新的视野”，在我们的工作中指导和指导我们的学生去识别，为未来的客户和市场创造和发展新的创业理念。作为企业家研究者，当我们审视新的企业家群体或新的话题，如众筹或生态系统时，我们总是在“解决新的领域”。最后，作为创业倡导者，我们致力于通过帮助学生创新和创造变革，从业者,决策者和企业要用企业家的心态来解决问题。
很抱歉，我不能在那里接受这个美妙的奖项。请知道，我很自豪能在同一句话中与卡尔·维斯珀提到我。非常感谢这一殊荣，对你们所有人来说，“继续开拓进取”。