从面试到录用的小贴士 通过卡罗琳·海耶斯| 2018年6月18日 恭喜你们进入面试阶段。这意味着招聘经理喜欢你在申请文件(简历，求职信，成绩单，在线评估，写作样本等)中分享的技能和品质。如果你继续得到面试机会却没有得到工作机会，让我们来考虑一下下面的一些原因，看看你是否能从面试转为工作! 在这个游戏阶段，我们希望你重新评估你的面试技巧，以便做出调整，在下一次获得工作机会! 回顾过去的采访:在之前的面试中研究你的行为。面试官对你的印象如何?你是否确保你所有的回答都反映了公司对该职位所需要的技能?你的每个回答是否都将你的经历融入生活?花点时间回顾一下你是如何回答面试问题的，然后开始做出一些改变。获得即时反馈的最好方法之一就是安排一次模拟面试。可以是家人、朋友、职业顾问、导师等等。让别人听到你的答案，给你建设性的反馈——倾听反馈，做出改变。 面试官不会了解你。在面试中做你自己是非常重要的。很多时候，最后一轮面试是公司领导决定你是否是合适人选的机会。确保你对公司、企业文化和价值观有充分的了解。如果你真的对这个机会和公司充满热情，确保在面试对话中表达出来。要真实、真诚——不要听起来像是经过排练的。 你申请的工作对吗为你？你可能在面试中做得很对，但仍然没有得到工作机会。看一看职位描述，确保你能胜任这个职位，并在面试中突出这些资格。看看你的简历，然后问自己:“我能在面试中举出哪些例子来展示我具备这个职位所需要的技能?”确保你对公司文化和环境做了调查。在面试前与在公司工作的校友/家人和朋友进行信息交流。这将帮助你在面试前对公司文化有一个深入的了解。 这是一个竞争激烈的市场。要有耐心——继续找工作，建立你的人际网络，练习你的面试技巧。 这里有几篇好文章，你可以看看，它们会给你一些额外的建议，帮助你从面试变成工作机会! https://www.themuse.com/advice/3-reasons-you-keep-getting-interviews-but-no-offers https://www.forbes.com/sites/lizryan/2017/03/22/getting-interviews-but-no-offers-this-could-be-why/#22d45c824c59 更多来自巴布森博客金博宝 金博宝张贴在职业发展 标记职业中心，面试，面试 推特
