写求职信？这就是为什么你应该避开谷歌
作为巴布森学院的写作中心顾问，金博宝我校对了各种各样的文章：分析性文章，小说作品，以及专业资产简历和求职信。最近，我一直在与这些专业资产（特别是求职信）合作，我注意到大学生们正在失去分数。经常，学生们只是在谷歌搜索求职信模板，他们基本上是“插入并将”他们的信息放入这些模板中。虽然这个过程比较简单，学生们错过了一个机会，可以用一份书面文件来展示他们的声音和个性，从而使自己与众不同。作为顾问，我的工作是挑战他们对求职信的先入为主的观念，使学生能够产生更好的内容。
以下是我给正在制作求职信的大学生的五个建议：
1）不要重述你的名字：这可能看起来很小，但这会占用空间：由于普遍接受的单页限制，空间至关重要。招聘人员可以很容易地从格式正确的标题中获得这些信息（注意：通常标题在求职信和简历之间是一致的）。
2）避免干燥进入：学生们通常不愿在求职信中加入创意元素，因为他们认为求职信应该是严格和正式的谬论。然而，这是一个严重的错误，因为求职信可以同时作为写作样本：求职者可以使用求职信来展示他们的写作能力。不要害怕添加一些创造性的元素，因为这些技巧可以使你的求职信既独特又令人难忘。
干入口我叫蒂莫西·詹姆斯·科利，我是巴布森学院的大二学生，对体育行业的工作很感兴金博宝趣。
啮合入口我童年的日子一直玩棒球，一直玩到夏夜，在一块新雪上踢足球。从事体育运动是我身份的一个组成部分，这种核心信念创造了在体育行业工作的愿望。
3）纳入公司价值观：大多数学生会将公司的价值观和理念融入求职信中，但很多人常常等到最后一段，这并不能充分发挥效力。这些要素应纳入整个字母中。在写求职信之前，学生应该研究公司的使命宣言，值，还有柱子，通常可以在公司的历史页面上找到。一旦这些元素被识别出来，学生应选择与他们产生共鸣的价值观和理念，并将其纳入课文。
联合使命：激发我的热情，引导我现有的技能，我完全有信心能够协助葡萄园葡萄藤的使命，确保每个客户的一天都能感受到这一点——关注优质产品和个人服务。
4）不上市：最重要的是，这是我能给学生的最重要的建议。候选人不应把简历翻译成段落格式，基本上要列出简历要点。这是一个短视的错误，因为学生们可能在节省时间，但他们错过了展示更多信息的机会，这有助于加强他们的候选资格。一个有效的求职信段落应该集中在一个特定的工作经验和展示一个特定的技能。学生可以使用star框架的情况来制定这些段落，任务，行动，以及特定经验的结果。该框架允许学生充分分析经验并推断相关技能。而且，这种格式创建了一个叙述。
星形框架：通过浓缩过程，商业分析的案例研究，我参与了一项合作任务，创建一个精确的统计模型来预测债券价格。最初，我简化了从各种资源收集的数据，以获得一个可行的测试集。这需要数据库研究和必要的预测器识别。经过这一全面的步骤，我使用两种形式的统计软件生成模型：r-studio和xlminer。我用来寻找最优模型的三个统计模型是k-最近邻。多元线性回归，以及回归树。经过二十多次迭代，我创建了一个最佳模型，产生了0.98%的误差，相当于1.012美元的RMSE——预测价格将最大规避1.01美元的实际价格。该建模工作详细说明了执行数据分析所需的大量准备工作，这一经验加强了课堂上探索的监督学习的理论框架。
5）别忘了你自己。：通过求职信，学生们根据他们现有的技能来论证他们是一个可行的职位候选人。而且，学生们强调他们可以为公司增加的价值。然而，学生们经常忘记提到在这家公司工作会给他们带来的好处。总的来说，创造工作是为了让个人能够为公司创造价值，但也创造了一份工作，使个人能够成长，发展，学习。学生的求知欲是招聘者在求职者中寻找的一个宝贵特征；因此，学生应该找到一种方法来突出他们从雇主那里得到的好处。
把你带进来：认识到财务和统计工作之间的协同关系，我认为这个职位是一种深入研究我职业发展的下一个能力的方法：专注于财务和数据分析。此外，我希望从提供给实习生的广泛指导计划中获得宝贵的知识。
共同地，这五条建议可以帮助大学生或任何职业人士提高求职信的质量，从而提高他们找到工作的可能性。总的来说，我鼓励你不要忘记求职信的力量，因为你开始了你的下一个职业搜索！