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团队合作是成功的关键

由| 7月11日，2015

在WGBH Digital实习是一种独特的体验，在个人贡献和团队合作之间取得了有趣的平衡。俗话说，“团队中没有‘我’”，每一件完成的工作都会增加成品的数量，以某种方式。由于该部门的文化，该系统在数字化方面非常有效。员工们在开着的桌子上工作，墙上有一个装饰物，人们可以在那里记笔记或涂鸦。当一个员工需要帮助解决问题时，他或她可以很容易地走到同事的办公桌前，让他们看一看，或就嘻哈聊天征求意见。即使团队成员独自完成任务，他们从来都不是真正的孤独。每个人都很友好，愿意帮助那些需要帮助的人。

作为实习生，我扮演许多角色。有些项目让我非常投入和兴奋，比如为WGBH的终身学习理念做研究，帮助运营一个焦点小组来重新设计WGBH的捐赠网站，那些我提供反馈的地方，例如与RISD教授刘嘉玲(Clara Lieu)合作的艺术教育视频项目。在其他情况下,我走出办公室，进行演示或测试想法，比如用Oculus Rift和硬纸板耳机展示虚拟现实，或者到户外用无人机测试视频。不管我扮演什么角色，在同一个项目中总有另一个团队成员承担不同的角色。例如，尽管我帮助运营捐赠网站的焦点小组，其他团队成员帮助设计和编写网站。眼睛裂痕,有一个团队成员在为终身学习开发自己的应用程序，Digital与来自其他部门的成员进行交互，团队被分成更小的组，以划分研究，这些研究稍后将作为一个整体放在一起。

WGBH数码拥有友好有效的合作文化。团队成员可以很容易地向他们的项目寻求建议，提供想法或反馈，每个单独的任务就像拼图一样适合于主要目标。这是wgbh digital成功的公式。

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