承担你无法承担的责任
我在鸿正实习已经一个月了，温州环保科技初创企业，中国。我已经和产品经理一起工作了一个月了。我们叫他大卫来保护自己吧。大卫和我一直在为公司开发一个新项目，推出抗细菌喷雾剂。喷雾是基于新的纳米技术，并有很大的优势，类似的产品在市场上。成为一个拥有光明未来的产品发布团队的一员是令人兴奋的。
我相信我一直在做一件很好的工作，帮助大卫处理各种事务，但6月28日之后我不再是助理了——大卫解雇，请我没有人可以帮忙。当我的直接上司被解雇时，我很震惊。我打赌你会的，同样，如果你的老板在你面前被解雇。然而，我学到了一个重要的教训——一个责怪并逃避责任的人不会长期担任这项工作。
大卫被解雇后，我和CEO聊了一会。他谈到了他为什么决定解雇经理，大卫，他是最初的创始合伙人之一，还有他的一个密友。首席执行官同意大卫是一个有能力的人，但这一决定的核心原因是大卫已经失去了负责任的特性。他一直在推卸责任。大卫不能一个人做决定，因为他从不想成为承担后果的人。首席执行官认为，经理角色的好处使大卫失去了犯错误的勇气。他说：“这是一个很好的选择。”不能承担责任的人永远不会成功。不管他或她有多天才“首席执行官在谈话结束时告诉我，“和只有这样，谁承担了超出他或她的期望的挑战，才会成长和发光。”
我很确定首席执行官在暗中鼓励我，我决定自愿接管并继续这个项目，直到首席执行官找到一位优秀的经理来接替大卫。这确实是一个巨大的挑战。我花了12个多小时在6月28日，只是收集和整理有关喷雾的所有相关事项，包括实验室报告，用户反馈，包装设计，措施，放置，等。。
自从我负责抗细菌喷雾剂以来，已经一个星期了。我已经工作了12个多小时，每周工作5天。我还没拿到工资。晚上我失去了和我儿时的伙伴们出去的机会。我一周学到的东西比上个月多。所有的努力都是值得的。
伙计们，做一些实习不需要的事情。向你的老板展示你真正的能力。告诉他们巴布森的学生不是笑金博宝话。不要被你的“实习生”头衔所限制。