向CEO提出10个基本问题
与首席执行官的谈话可能令人望而生畏，尤其是对于一个新实习生。
有些人倾向于过度思考，害怕说错话，结果他们什么也没说，而另一些人则太明显，他们只是想炫耀自己，听起来很聪明。
为了帮助你充分利用与CEO相处的宝贵时间，我汇编了十本周到的能够轻松推进谈话进程并给你留下积极印象的问题。
1。如果你能重来一遍，你会有什么不同的做法？
2.第2条。你的终点是什么？
三。你的公司愿景是如何从第一天发展到今天的？
4。到目前为止，你在今年学到了什么，这将在明年改变游戏规则？
5。你在公司面临的最大挑战是什么？
6.除了日复一日地做好工作，员工还能做些什么来帮助推动长期增长？
7。是什么让你晚上睡不着？
8。你今年学到了什么？那是个惊喜？
9。你明年的重点是什么？
10.你在这家公司之前在哪里？
让每一个问题的对话流畅，询问细节并澄清要点。这些问题起到了启发作用，应该在谈话过程中随意插入。确保不要把谈话变成面试，而不是为了推销你的CEO故意没有详细阐述的话题。保持轻松的语气，你的CEO也会报答你。
Priscilla Ning'19是金博宝官网金博宝巴布森学院.这个博客是她暑假在NatureBox做公司销售实习生时写的。巴布森校友联合创办的公司金博宝Ken Chen'06和Gautam Gupta'07.普里西拉是许多利用金博宝巴布森职业发展中心，经验丰富的顾问团队提供大学生金博宝官网和金博宝官网有建议和资源的学生可以认识和追求他们热爱的职业机会。了解更多关于Babson职业发展的信息金博宝