今天被录用的行之有效的方法

拒绝很糟糕，普通的和简单的。

在我获得目前在NatureBox,我经历了我对那些我认为自己是完美人选的机会的相当一部分的失望，而且很难不感到雇主的伤害。

然而,有一种误解认为这个过程只是一个数字游戏，如果你申请100个职位，你至少会得到几次面试机会。别再浪费时间了相反，是时候制定策略了。

1.连接

新的研究表明85%的人都是通过人际关系或网络接受工作的。

不加考虑地在线提交申请不再是一个有效的选择。一定要走出你的舒适区，去参加你想去的行业的活动。获取他们的联系方式，并确保后续发送一封感谢邮件，并保持联系。

当绝望,有一种强烈的诱惑，你只需将你感兴趣的公司的每一个职位都适用，毕竟,发送简历既快捷又容易。然而,这段时间应该花在为每个职位量身定制简历上。优先考虑,你不可能在不牺牲质量的情况下适用于所有事情。

查看您感兴趣的职位描述是非常重要的。公司正告诉你他们在找什么。根据描述，你可以在你的简历中以一种能准确满足他们需要的方式来组织要点。例如，如果他们的首要任务是增长，一个要点可以被称为“引领新市场的发展，将客户基础从800个客户增加到2000个客户”。

虽然发大量简历不是一项技能，为雇主制定一套完善的说辞至关重要。对你的简历如此熟悉，以至于你准备描述任何小细节。

研究常见的和具有挑战性的面试问题，确保你准备好迎接各种可能。通过准备应用程序过程中可能出现的所有潜在困难，你会表现出自信和放松的态度，这会给你的潜在雇主留下深刻印象。

被拒绝的原因往往是申请的职位比你有更多的经验。为了克服这个障碍，从逆向工作开始。看看你理想职位的工作清单，并记下所需的经验。深入思考你能做些什么来满足经验标准，如果不能，你能做什么来在其他方面脱颖而出。认证可以是一个很好的方法来验证你的能力。

你很容易在多次被拒绝后放弃，然后选择一份与你的经验不符的工作。永远不要低估自己，每天都有数以百万计的人遭到拒绝，你的毅力是你和其他人的区别。

在每一次失败或成功中寻求反馈。大多数雇主或招聘经理很乐意提供建议，如果你问得好，甚至尊重你对改善的承诺。这是一个从行业专家那里获得建议的绝佳机会，可以让你在下一次申请前克服自己的弱点。

有时要谦虚，但这不是其中之一。自信地说出你做得好的事情，不要因为害怕听起来自恋而畏缩不前。你是你的广告，信心没有问题。然而,请注意，自信和自大之间只有一线之隔。当机会来临时，与你的强者交谈，但不要推自己的优势或说别人的坏话。

一天结束的时候，别发汗。找工作就是找到合适的人选，如果你遵循这些步骤，你可以肯定的是，拒绝只是一个迹象，表明你申请的工作并不适合，而且合适的职位仍然存在。

毕竟，申请过程应该是双向的。这是你提问的机会，并弄清楚这个职位是否会让你朝着你想要的方向发展。放轻松;你不着急。因为你不会轻易结婚，仔细考虑，不要匆忙做出职业决定，因为一个不幸的转折可能会永久地影响你的职业生涯。