在初创企业工作的一件事
我想我有一种叫做创业迷恋的东西。我总是喜欢在初创公司工作，因为我觉得我更适合在精力充沛的公司工作，快速开放的创业环境。基本上，在一家初创公司里，那种“保持愚蠢、保持饥饿”的风格让我很兴奋。我在这个夏天认识到的是，当你在初创企业申请实习时，你的工作描述并不重要。为什么呢？好吧，这是因为你基本上可以掌握一切。
在这个夏天，我在两个不同行业的两个初创公司实习。一个是网上招聘平台，一个是餐饮初创企业。这两家公司在市场上已经上市5-6年了。在第一家公司，我实习做研究分析师。前几天，我花时间了解公司，工作原理，看看它的内部系统。
很快，我觉得无聊。
你知道创业公司有多疯狂，因为你的老板总是忙于在外面开会，几乎不在办公室直接训练你，有时你对应该做的事情也同样一无所知。在某一点上，我突然想到我正在创业，这意味着我必须学会如何灵活，并接受这种企业家精神。
我没有再等待任何任务分配，而是在寻找它。我开始仔细看公司的数据，销售报告，客户反馈，认识到一些被忽视的问题。例如，我注意到公司是如何得到客户反馈的，但还没有采取任何措施，定价如何影响客户行为，或者我们网站上的冗余信息是如何减少我们的销售额的。我和老板谈过这些问题，提议实施不同的项目，并要求我在公司内找到方向和支持。很快，我从销售线索调查中得到了不同的任务，事件规划，做客户调查，建立有约束的营销策略。
一天结束的时候，我意识到在初创企业工作意味着你必须在每件事上采取主动，因为经验可能是有益的，也可能是令人失望的，这取决于你想要的方式。在大公司里，在分配给你任何具体任务之前，他们通常会为新实习生制定一个培训计划。这不是初创企业会发生的事情（可能不是100%的初创企业，但对大多数人而言）。没有人会告诉你你会做什么。你必须观察，学习，问，随时准备尝试新事物，不断地告诉自己“问问题并不意味着你是个哑巴”。
我喜欢在一家初创企业工作的原因是，你可以把自己置于不同的挑战中，学习许多从未写在工作描述中的新东西。在我第一次实习之后，我在另一家餐饮公司做品牌实习生。我很快注意到这家初创公司也遇到了同样的问题，这是如此有趣，因为我开始意识到成长中的初创企业所犯的模式和错误。但也许我会把它保存到另一个博客上。
简而言之，为初创企业工作可能很棘手。如果你想从创业中获得一个很好的经验，你必须采取主动，寻找需要解决的问题。我是说，创业精神就是这样，不是吗？