如何准备最后一分钟的面试
这篇博文是由同行职业金博宝大使写的，亚历克斯·马蒂罗斯21岁。
一个雇主给你的收件箱打电话或发电子邮件，找一份你等了好几个星期的工作。消息是你有机会在下周内与这家公司面谈。如果你等的时间超过这个时间，你的面试窗口就会关闭。
对大多数人来说，这种情况会让人感到恐慌。研究公司，独自准备问题可能需要一周半的时间，别介意弄清楚如何使自己镇静或穿什么。为了在你进入最后一分钟的面试时感到有准备，以下是一些确保成功的建议。
为最后一分钟的面试做准备的最好方法之一就是编辑和审查你的简历和/或求职信。编辑简历/求职信和添加缺少的信息应该是完成工作的首要任务。除此之外，检查你的LinkedIn配置文件，看看这些信息是否反映了你简历上的信息。几乎所有的雇主都会关注你在简历中所带来的经验和技能，他们通常也会关注你的LinkedIn。
另一种快速但成功地准备面试的有效准备方法是完成以下三个步骤：
- 阅读→事先调查公司。了解有关工作描述的更多信息。研究公司内部的一些主管，这样你就可以准备好和面试官谈谈你为什么喜欢公司，以及公司内部哪些方面/人员特别吸引你的眼球。
- 让自己成为对手你会被要求谈论你自己，面试官会想知道为什么你最适合。使用Glassdoor和类似的网站，找出公司可能提出的潜在问题。我们鼓励您反思公司在候选人中寻找什么，并将所需技能与您以前的经验相结合。你应该牢牢掌握你的答案，以及它们在公司价值观和目标范围内的具体运作方式。
- 找到一些独特的东西找到其他候选人不太可能具备的可转移技能或资格。导致找不到工作的最大因素之一是雇主记不起你为什么对他或她特别。谈谈是什么让你成为一个杰出的候选人，并在你未来的潜在雇主身上留下持久的印记。
在面试前，你还需要考虑一些建议，包括安排一个有你可用资源的约会，做模拟面试，在专业服装上刷一刷。只要你对面试充满信心，你应该有个好的开始。